Stichting Kico wordt bestuurd volgens de eisen die de Code Goed Bestuur stelt aan een ANBI-stichting. Dit betekent onder meer dat het dagelijks bestuur van de organisatie en het toezicht hierop van elkaar gescheiden zijn. De bestuurder is verantwoordelijk voor het besturen van de stichting, heeft de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding en vertegenwoordigt de organisatie extern. Bij de beleidsvorming maakt de bestuurder een evenwichtige afweging van de belangen van allen die bij de stichting betrokken zijn.

Stichting Kico kent een Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht heeft tot taak het houden van toezicht op het beleid van de bestuurder en op de algemene gang van zaken in de stichting. De bestuurder wordt aangesteld door de raad van toezicht en legt aan hen verantwoording af.

Het beloningsbeleid van Stichting Kico is als volgt:

Vrijwilligers

Vrijwilligers ontvangen een vergoeding voor gemaakte onkosten.

Medewerkers

Vaste medewerkers van Stichting Kico ontvangen een salaris conform CAO Jeugdzorg. Op dit moment zijn er geen medewerkers in dienst.

Raad van Toezicht

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen beloning voor hun werk. Gemaakt onkosten kunnen worden vergoed.

Bestuurder

De bestuurder ontvangt geen bezoldiging voor bestuurderstaken, maar er kan wel een bezoldiging worden toegekend door de Raad van Toezicht voor uitvoerende werkzaamheden die direct verband houden met het realiseren van de doelstelling indien deze structureel van aard worden.

Bestuurder

Rene van de Camp

Raad van Toezicht

Alex Bakker, Voorzitter
Bas Oonk, Secretaris
Vacature, Lid

Er zijn op dit moment kennismakingsgesprekken met 4 nieuwe leden voor de Raad van Toezicht, eind oktober 2025 bestaat de Raad van Toezicht uit 5 personen

Financiƫle verantwoording

Stichting Kico heeft tot 2025 geen activiteiten ontplooid, maar gaat in 2025 werken aan haar doelstellingen.

De financiering van de projecten wordt gerealiseerd met behulp van ondersteuning van vermogensfondsen, strategische partners en subsidies.

Klik hier voor het actueel beleidsplan